Bli bedre kjent med Pål Gaute

Pål Gaute har vært ansatt i Helse Vest IKT siden 2007, omtrent på samme tid som Brann sist vant serien (Obs! Han er Viking-supporter selv). Bli bedre kjent med seksjonslederen for Teknisk prosjektledelse. 

Pål Gaute Sætre på Formel 1 løp Monza. Avbildet på tribunen.jpg

Pål Gaute Sætre er ivrig Formel 1 (og Mercedes) fan. Her avbildet høsten 2022 på løp i Monza.

​Navn: Pål Gaute Sætre 
Alder: 46 år 
Stillingstittel: Seksjonsleder ​

Bakgrunn:

Jeg har en master i informasjonsvitenskap fra Universitetet i Bergen, pluss en dæsj med media, historie, og noen ledelsesfag fra BI. Min første rolle i Helse Vest IKT var som systemforvalter for Agresso. 

I løpet av 15 år i organisasjonen har jeg jobbet med mange kjekke folk og spennende fagområder som test, prosjektledelse og produksjonssetting. Jeg har vært innom mye forskjellig – men det har alltid handlet om prosjektarbeid, enten som deltaker, leder eller tilrettelegger. Spesielt har jeg jobbet mye med prosjektgjennomføring og grensesnittet mot linjen i Helse Vest IKT. Det er liksom «min greie».    

Hva jobber du med nå:

Jeg leder teknisk prosjektledelse. Det er en herlig gjeng med veldig motiverte og tekniske interesserte prosjektledere.  Faglig så er et veldig spennende område – og jeg har ivret på for å få det definert som en egen disiplin gjennom mange år. Nå er seksjonen snart tre år – og vi har gjort det veldig bra. Jeg liker å si at vi er spydspissen for tekniske IKT-endringer i Helse Vest. 

Når de tekniske endringene blir store og komplekse – så tilkalles Teknisk prosjektledelse. Jeg liker å tenke at det er litt «special forces / Ghostbusters» over det.

En viktig del i rollen som seksjonsleder er å balansere ulike «fronter». En må ta vare på de som er med i seksjonen og legge til rette for de kan utvikle seg – samtidig som du må spille avdelingslederen god i sin rolle. Du må også utvikle samarbeidet med andre seksjoner, prosjekter, foretak og enheter – som har en relevans for seksjonen. På en måte driver en noen ganger med «utvikling» både av relasjoner, fag, konsepter og folk. Samtidig må en ikke glemme kart og terreng – blant annet pleier jeg å si i hver medarbeidersamtale at hver dag vi går på jobb – så er det for foretakene. Helse Vest IKT vil ikke hatt et eksistensgrunnlag uten dem – og det er kjernen i alt vi driver med. Det er viktig.  ​

Hva er det beste med jobben din: 

Det beste med jobben min, er at jeg stadig får muligheter til å utvikle meg innenfor ulike områder. Jeg er med på digitaliseringen av noe som betyr mye for mange. Jeg liker fleksibiliteten og uforutsigbarheten som er i prosjekt.  

Jeg har også hatt en leder – Gjertrud – gjennom 14 år som har trodd på meg og gitt meg muligheten til å være meg selv og stole på egne vurderinger. Det betyr mye. Jeg ville aldri vært der jeg er i dag uten Gjertrud eller Helse Vest IKT.

Hva betyr det for deg å jobbe i Helse Vest IKT: 

Jeg har en medfødt hjertefeil, og har hatt åpen hjerteoperasjon to ganger – sist i 2015. ​Det var spesielt å få høre fra kardiologene at det var først på 70-80 tallet at en kunne behandle slike feil i hjertet. Uten disse operasjonene ville levetiden vært begrenset. Slik sett er det motiverende å jobbe i et «vesen» som også har gitt meg mye.